# Azienda e contesto

Imposta l'identità condivisa e le impostazioni predefinite che aiutano l'area di lavoro a rimanere coerente.

Source: https://docs.opser.com/it/workspace/organization/

## Apri le impostazioni dell’azienda
Gli amministratori possono aprire **Impostazioni → Organizzazione**. Le sue schede dividono la pagina: **Generale** visualizza l'identità dell'organizzazione e fornisce controlli per il logo, il fuso orario e la valuta; **Azienda** contiene i dettagli aziendali, **Modelli** i modelli aziendali riutilizzabili e il contesto aggiuntivo, e **Pagamenti** l'account Stripe dell'attività.

Il nome dell'organizzazione è fornito dalla configurazione dell'area di lavoro e non viene modificato attraverso lo stesso modulo degli altri campi. Contattare l'operatore dell'area di lavoro se è necessario modificare tale identità.

## Imposta un logo riconoscibile
Carica il logo dell'organizzazione corretto e ispeziona l'anteprima. Scegliere un'immagine che rimane chiara alle piccole dimensioni utilizzate nell'interfaccia.

## Verifica fuso orario e valuta
Scegli il fuso orario che riflette le operazioni dell'organizzazione e la sua valuta predefinita. Salvare le modifiche e rivedere qualsiasi flusso di lavoro in cui tali impostazioni predefinite sono importanti.

Una valuta di default non converte i record finanziari storici o rende comparabili i totali delle valute miste. Un predefinito fuso orario non è anche un sostituto per controllare il fuso orario su una pianificazione importante.

## Definire modelli

Usa Modelli per definire documenti, contenuti multimediali, flussi di lavoro, post social e altri materiali riutilizzabili. Aggiungi contenuti o esempi, istruzioni e file di riferimento facoltativi. Gli agenti ricevono questi modelli per le attività pertinenti. Vedi [Modelli](https://docs.opser.com/it/workspace/document-standards/).

## Aggiungi contesto aziendale
Uso **Impostazioni → Organizzazione → Modelli → Contesto aggiuntivo** per informazioni sul business che gli agenti dovrebbero capire. Il contesto organizzativo e il contesto personale hanno scopi diversi; vedi [Contesto e memoria](https://docs.opser.com/it/agents/context/).

## Rivedi le impostazioni con il team
Informare le persone pertinenti quando si modifica un default condiviso. Controllare [schedules](https://docs.opser.com/it/agents/automations/) e flussi di lavoro finanziari se si basano sull'impostazione interessata.